Un traitement moderne de la paie pour les entreprises suisses

SwissSalary aide les entreprises à gérer leurs processus de paie de manière numérique et efficace. De la gestion des données du personnel relatives à la paie au calcul mensuel des salaires, cette solution moderne regroupe les tâches essentielles de l’administration salariale en Suisse.

Pour les PME en particulier, SwissSalary jette les bases de processus structurés, d’une réduction des tâches manuelles et d’un traitement fiable des salaires.

Gérer efficacement les processus de paie

Les tâches récurrentes liées au traitement des salaires peuvent être effectuées de manière structurée et efficace. Les données pertinentes relatives au personnel et aux salaires sont gérées de manière centralisée et sont disponibles pour les différents processus de gestion de la paie.

Vous réduisez ainsi le travail manuel et apportez plus de transparence à votre comptabilité salariale.

Conçu pour la comptabilité salariale suisse

SwissSalary est adapté aux exigences de la comptabilité salariale suisse et aide les entreprises à accomplir leurs tâches administratives et légales.

Vous bénéficiez ainsi d’une solution spécialement développée pour le marché suisse et pouvant s’adapter en permanence aux nouvelles exigences.

Plus de possibilités grâce aux processus numériques

Une gestion moderne des salaires ne se limite pas au calcul des salaires. SwissSalary offre des possibilités supplémentaires pour numériser les processus liés aux collaborateurs et à la gestion du personnel.

Les entreprises peuvent ainsi simplifier leurs procédures administratives et offrir à leurs collaborateurs un accès moderne aux informations et fonctionnalités pertinentes.

SwissSalary 365 – Intégration avec Microsoft Dynamics 365 Business Central

Avec SwissSalary 365, la comptabilité salariale s’intègre de manière transparente à Microsoft Dynamics 365 Business Central. Cela permet d’échanger les données pertinentes entre la comptabilité salariale, la comptabilité financière et d’autres processus métier, et de créer des flux de travail continus.

Pour les entreprises qui utilisent déjà Business Central ou qui prévoient de le mettre en place, cela permet de créer un environnement logiciel d’entreprise intégré, avec SwissSalary comme solution pour la comptabilité salariale suisse.

SwissSalary avec XIMIQ

Dans le cadre d’une solution de gestion des salaires moderne, ce n’est pas seulement le logiciel qui est déterminant, mais aussi son intégration dans vos processus et systèmes existants.

XIMIQ accompagne les PME dans la mise en place, la configuration et l’intégration de SwissSalary. Ensemble, nous analysons vos besoins en matière de gestion des salaires et élaborons une solution adaptée à votre entreprise et à votre environnement informatique existant.